FA impulsa ampliar ley de empleo con subsidios para sectores jóvenes y “vulnerables”

La iniciativa fue aprobada por unanimidad en el Senado y se tratará en Diputados. Prevé incrementos salariales de hasta 80% para empresas.

La Cámara de Diputados comenzará este miércoles la discusión de un proyecto impulsado por el Frente Amplio que busca ampliar la Ley Integral de Empleo y aumentar los incentivos económicos para empresas que contraten personas con mayores dificultades de inserción laboral.

La iniciativa ya cuenta con media sanción del Senado y será presentada en comisión por el ministro de Trabajo, Juan Castillo, en el inicio del tratamiento parlamentario en Diputados.

El proyecto incorpora y amplía beneficios para la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años, mayores de 45, mujeres jefas de hogar, personas trans, afrodescendientes, personas con discapacidad y personas privadas de libertad o recientemente liberadas.

Según explicó el diputado comunista Daniel Diverio a Radio Montecarlo, la propuesta apunta a atender una situación que, se repite “a lo largo y ancho del país”.

El legislador indicó que el proyecto establece subsidios para empresas que incorporen trabajadores pertenecientes a esos colectivos y señaló que, en algunos casos, los beneficios podrán llegar hasta 80% del salario.

Asimismo, la diputada del MPP Sol Maneiro explicó a Montevideo Portal que el sistema funcionará de forma escalonada, según el nivel de vulnerabilidad de cada trabajador.

Según detalló, un joven desempleado podrá generar un subsidio de hasta 25% de su remuneración, mientras que en el caso de las mujeres el porcentaje ascenderá a 33%. Si además existe vulnerabilidad económica, el apoyo estatal podrá aumentar hasta 50% o 70%.

En el caso de personas con discapacidad, el subsidio podrá alcanzar hasta 80% del salario.

En ese sentido, la legisladora justificó que la división está amparada estadísticamente por datos que evidencian colectivos que tienen más dificultades para conseguir empleo. De acuerdo con eso, “lo que se hace es generar un incentivo más grande para intentar que esas personas consigan trabajo”, sostuvo Maneiro.

Consultada sobre si la iniciativa implica reconocer dificultades estructurales para contratar en Uruguay, Maneiro sostuvo que el problema principal no pasa únicamente por el costo laboral, sino por la falta de herramientas eficaces para determinados sectores de la población.

La legisladora señaló además que el proyecto busca corregir problemas detectados en el régimen vigente, ya que la ley actual aprobada en el gobierno anterior no logró completar los cupos previstos y parte de los recursos destinados a contratación quedaron sin ejecutarse, según Maneiro.

El oficialismo proyecta destinar alrededor de $ 400 millones anuales al nuevo sistema y apunta a superar los 5.000 puestos de trabajo por año vinculados a este tipo de programas.

En cuanto a garantías, en la discusión en el Senado también se incorporaron restricciones para evitar que empresas despidan trabajadores y luego sustituyan esos puestos por empleados alcanzados por el régimen de subsidios.

Diverio aseguró además que existe “voluntad política” para aprobar rápidamente el proyecto en Diputados, aunque reconoció que podrían plantearse modificaciones durante la discusión parlamentaria.

Maneiro, en tanto, se mostró más cauta sobre el escenario parlamentario y señaló que todavía resta la discusión artículo por artículo en la Cámara baja, cuya realidad es “totalmente diferente” a la del Senado.

La diputada indicó que durante el tratamiento en el Senado hubo puntos que fueron aprobados únicamente con votos del Frente Amplio y sostuvo que ahora comenzará una nueva ronda de negociación con la oposición.

A pesar de eso, señaló que el oficialismo espera aprobar el proyecto antes de la Rendición de Cuentas.